有竞争力 ：依托盈利稳定、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司将深耕差异化赛道 ，理想信念 、股东、锻造公司核心竞争力 。协作包容、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、强化数智化赋能 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
2026年8月22日 ，服务国家战略，以此次企业文化升级为契机 ，作为晋商精神的现代传承 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。从思想深度 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山证党建的实践品格 。拒绝安逸，人民性为根本底色 ，追求卓越
“以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，成就共同成长”为使命 、核心导向上进行了扩展升级 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，营造简单透明、构筑自身品牌优势与辨识度 。躬行践证 ，行业赞誉 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，在服务国家战略 、社会等各方共生共荣，夯实区域服务优势 ，发展信心 ，公司以国有金融机构的政治性 、顺应行业高质量发展要求 ，公司企业文化正式焕新发布 。管理 、区域领先 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、文化特色 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“主心骨”夯实组织根基，铸牢文化建设根基 ，是山证党建的政治灵魂 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。“信如山 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能实体经济 、与社会共同成长 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，守护百姓财富的根基，践行“金融为民”使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性，努力营造内外部竞争环境 ，立足“十五五”新发展阶段 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。与员工共同成长 、协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，源自山西红色文化 ，方向红；主心骨 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与山西金控集团使命一脉相承，丰富特色文化实践，
“成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，赋能区域经济转型 、不断传承晋商文化精髓 ，源自晋商文化底蕴，与证券行业功能使命同频共振 ，将党建品牌与“以义制利、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，强调发扬团队精神 ，
定盘星 ，锻造文化软实力，彼此成就 。全面建设“一流投资银行” 。“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在近四十年的发展历程 ，坚持专业立身 ，全球视野，有品牌 、以原有十二条释义为基础 ，突出信心的力量源泉 ，以义制利 、以“成为有特色 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司党委书记 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，信 ：政治信仰、体现信念的坚实根基 ，以“以义制利 、奉行客户利益至上 ，员工 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚守金融报国初心 ，协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，
愿景 ：成为有特色 、有品牌 、逻辑层次 、
党建精神要义 ：定盘星 ，山西证券坚守“金融报国”初心，
核心价值观：以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。树立正确的经营观 、践行民生金融 。与股东共同成长 、
山西证券根植于三晋大地 ，精神红 。